España. Jmg (noticia
publicada el 015/05/2014 yahoo.es)
Con los
datos del último cuatrimestre del año pasado, por cada oferta de trabajo que
ofrecen las empresas, hay 110 desempleados dispuestos a competir por ella en
España.
Este dato se
ha visto incrementado en una cantidad más que cuantitativa, si tenemos en
cuenta que en el año 2.007 la proporción era de 17,5 desempleados por puesto de
trabajo ofertado.
Durante estos
años de crisis, en los ha aumentado por doquier el número de despidos, de ERES,
de cierres de todo tipo de negocios y de empresas, y donde se han producido
continuas reducciones salariales, y una disminución progresiva de los derechos
de los trabajadores, hemos llegado a la situación laboral a la que hoy en día
tenemos y padecemos.
También hay
que tener en cuenta, que durante estos últimos años en nuestro país, cada vez
más son los españoles que han salido de nuestras fronteras, con la idea de
probar suerte en el mercado laboral de otros países, viendo que aquí las
oportunidades son prácticamente nulas.
Si todos
estos españoles que están ahora mismo en el extranjero, no se hubieran ido, la
posibilidad de encontrar trabajo en España aún sería muchísimo más complicada
de lo que ya de por sí lo es.
El análisis
de esta noticia es totalmente desalentadora para todos aquellos que intentamos
buscar un empleo digno en estos momentos. Pensar que por cada oferta que
existe, hay 110 personas que lucharán y competirán por ella, es como poco para
desanimarse, o para tirar la toalla.
Pero aparte
de esto, por si no fuera suficiente, cada vez los puestos de trabajo que se
ofrecen en España son de unas condiciones más precarias, tanto en lo económico,
como en los horarios, como en el tipo de contrato.
Los trabajos
tienen a una precariedad e inestabilidad alarmante, pero como la necesidad de
los parados es cada vez mayor, siempre habrá personas que necesiten como sea
trabajar, y admitan esas condiciones laborables, y aún mucho peores.
De todo esto
se aprovechan muchas empresas, las cuales intentan cuadrar sus balances, y
sacar el mayor rendimiento posible a sus negocios, vía ERES o despidos
indiscriminados, reducciones salariales de sus trabajadores, o en el mejor de
los casos, contratando nuevos trabajadores con unas condiciones casi
tercermundistas.
Este y no
otro es el panorama que existe ahora mismo en España, si a esto se le llama
crecimiento de empleo, que venga Dios y lo vea, y lo peor creo que todavía está
por llegar, puesto que este no es el camino para salir dignamente de esta
crisis.
Jmg (fuente imagen,
grupoideam.blogspot.com)
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